9月3日，外国语学院在励学楼405召开全体教职工大会。会议由院长廖开洪主持，学院党政领导班子分别就新学期深化提质学院发展内涵、支持学校“双优”工程建设，以及党建、师德师风、教学、科研、学生工作等方面进行部署。

廖开洪院长部署工作

会上，廖开洪传达了全省高等教育高质量发展座谈会、民办高校发展推进会会议精神，指出高等教育是育人育才、赋能发展的核心阵地，学院要紧扣省市、学校教育发展部署，扎实推进“双优”工程建设，坚守“立足广东建设高水平应用型大学、面向湾区培养高素质应用型人才”的核心目标，扎根湾区办学，落实立德树人根本任务，全力培育适配区域发展的外语人才。

廖开洪梳理总结了暑期就业攻坚、学生实习巡查、场地改造、教科研推进、干部培训等各项工作成效，同时直面发展挑战，精准剖析学院在产教融合、AI赋能教学、人文育人品牌、学科特色建设等方面的薄弱环节，明确针对性整改提升举措。

围绕新学期工作，廖开洪提出四项重点任务：深化产教融合、推进人工智能赋能教学、打造特色人文育人品牌、优化专业学科布局。他表示，学院将围绕复合型、应用型外语人才培养体系持续发力，为学院全方位发展奠定基础。此外，他还对2026-2027学年的重点工作进行了细化部署，涵盖党建引领、专业升级、教学改革、科研攻坚、师资培优、国际交流等方面，并对迎新、教学管理、学生实习督导、论文质量管控等常规工作提出具体要求。

贺满云书记部署工作

学院党委书记贺满云就党建、师德师风、意识形态安全、学生就业与迎新等工作进行部署。她强调，要牢牢把握高校办学定位，落实为党育人、为国育才根本任务，对标政治可靠、本领高强、精神昂扬、身心强健四项要求，扎实做好学生培育工作。结合多起学术不端典型案例开展警示教育，要求全体教师严守师德第一标准，落实高校教师职业行为准则和学校相关规定，坚守学术底线。在意识形态工作方面，她强调要压实一岗双责，规范课堂教学、教材使用、网络宣传、校园活动等各环节管理。此外，贺满云通报了毕业生就业去向落实情况，并对迎新工作作出具体安排。

沈纯琼副院长部署工作

副院长沈纯琼围绕创新创业、毕业论文、产教融合实践、实验室建设、国际交流等分管工作提出新学期安排。她表示，学院将推进“外语+”特色双创育人，搭建四级竞赛培育体系，依托企业资源做好学生创业孵化。在毕业论文工作上，要求落实全过程管理，严把选题关口，强化学术诚信监管，同时做好优秀论文培育。产教融合方面，学院将推动校企课程共建、师资互聘、平台共建，要求各专业新增实质性合作企业，并做到实习巡查全覆盖。国际交流方面，学院计划推动恢复2+2合作项目，引进国际优质课程，拓展海外合作院校，并探索线上国际交流新模式。

龚长华副院长部署工作

副院长龚长华就教学运行、专业建设、教科研和教师发展等工作进行部署。他提出，人才培养要加快从知识传授转向能力培育，重点提升学生的国际视野、跨文化沟通与批判性思维能力。常规教学方面，要求落实教务、考务、档案等基础工作，强化教学督导听课机制，推进“三三制”人才培养体系落地。专业建设上，学院将推进英语、商务英语专业达成度评价，谋划语言智能、法律英语新专业申报，推动大学外语课程转型。教科研方面，学院将继续推行有组织科研，充分发挥科研团队（梯队）互相促进作用，聚焦语言文化服务产业、国际传播、语言教育与人文素养等方向开展研究，积极搭建学院内外、跨学科教科研平台。教师发展方面，龚长华副院长动员教师参与第二届“白云杯”教学竞赛，鼓励教师在教学、科研、校企合作等多赛道上成长。（图文/外国语学院诸丽英）